Die wichtigste Veranstaltung ist der jährliche „C-SEB Workshop“, bei dem die Mitglieder ihre Forschungsprojekte vorstellen und diskutieren. Für das „Social and Economic Behavior Plenum“ werden international anerkannte Forscher:innen nach Köln eingeladen, die an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Psychologie arbeiten. Für Nachwuchswissenschaftler:innen besteht die Möglichkeit, sich im Rahmen von Workshops und Seminaren mit führenden Forscher:innen ihres Fachgebietes über ihre Arbeit auszutauschen. Außerdem führt C-SEB in Zusammenarbeit mit seinen internationalen Partnern regelmäßig Tagungen und Konferenzen durch. International anerkannte Forschende besuchen das C-SEB mehrmals im Jahr im Rahmen des UoC International Faculty Program zu Forschungszwecken sowie für Vorträge und Lehrveranstaltungen.

Dazu ermöglicht C-SEB im Rahmen des „C-SEB International Fellowship Program“ Wissenschaftler:innen anderer Institutionen, deren Forschung einen engen Bezug zum Themenschwerpunkt des Zentrums aufweist, Gastaufenthalte an der UzK.

Nachwuchswissenschaftlerinnen haben die Möglichkeit, thematisch passende Forschungsaufenthalte zu absolvieren und sich mit etablierten Forscherinnen ihres Fachgebiets zu vernetzen und auszutauschen. Coaching-, Trainings- und Beratungsangebote zu genderbezogenen Themen stellt C-SEB in Kooperation mit dem „Female Career Program“ der Universität zu Köln (UzK) bereit. Darüber hinaus unterstützt C-SEB die Maßnahmen der UzK zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf: C-SEB-Mitglieder können die universitätseigene Kindertagesstätte nutzen und den Betreuungsservice der UzK in Anspruch nehmen. Für Wissenschaftler:innen mit Kindern steht zudem ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Sollte keine Kinderbetreuung zur Verfügung stehen, können Mitglieder finanzielle Unterstützung erhalten, um ihr Kind auf Konferenzen und Meetings mitzunehmen.

C-SEB bietet Nachwuchswissenschaftler:innen durch die Teilnahme an Seminaren und thematischen Workshops die Möglichkeit, interdisziplinäre Forschungsbereiche mit hohem Innovationspotenzial kennenzulernen. Akademische Kernkompetenzen – etwa Methodenkenntnis oder wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeit – können über das Weiterbildungsangebot der Graduiertenschulen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät sowie der Humanwissenschaftlichen Fakultät erworben werden. C-SEB ermöglicht seinen Mitgliedern außerdem, sich persönlich mit internationalen Gästen über ihre Arbeit auszutauschen. Darüber hinaus stellt C-SEB Nachwuchswissenschaftler:innen Fördergelder für den Besuch von internationalen Konferenzen sowie zur Realisierung von Forschungsaufenthalten zur Verfügung.