Das Zentrum

Zielsetzungen und Organisationsstruktur

Das Zentrum für Soziales und Ökonomisches Verhalten (C-SEB) wurde 2015 als Ergebnis der erfolgreichen Bewerbung der Universität zu Köln (UzK) für die Exzellenzinitiative der Bundesregierung gegründet. Die UzK definiert Kernprofilbereiche (KPAs), die Forschungsschwerpunkte mit hoher wissenschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Relevanz bilden.

C-SEB ist Bestandteil des KPA „Social and Economic Behavior“, welcher Forscher:innen aus der Volkswirtschaftslehre, der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie und verwandten Bereichen zusammenführt, um soziales und ökonomisches Verhalten zu erforschen.
UzK Hauptgebäude
C-SEB ist auf zwei Gebäude auf dem Campus der UzK unweit des Hauptgebäudes aufgeteilt.
Studierenden Service Center (SSC)
Die Wirtschaftswissenschaftler*innen arbeiten im Studierenden Service Center (SSC).
Studierenden Service Center (SSC)
Die Psycholog*innen forschen im Bauwens-Gebäude.
Vortrag
Alle Mitglieder des Zentrums treffen sich regelmäßig zu gemeinsamen Veranstaltungen.
Treffen
Im Vordergrund steht hierbei der wissenschaftliche Austausch und die Planung kollaborativer Projekte.

Aufgaben

Als Research Center der Universität zu Köln fördert C-SEB herausragende Wissenschaftler:innen sowie kollaborative Forschungsprojekte. Research Center der UzK können Forschungsgruppen dann werden, wenn sie herausragende wissenschaftliche Leistungen, eine starke internationale Reputation und eine substanzielle Drittmittelförderung vorweisen können. Die Research Center sollen die allgemeine Sichtbarkeit der Forschung erhöhen, indem sie Kommunikationsmaßnahmen sowie internationale Netzwerkaktivitäten und Austauschprogramme fördern. Dies umfasst auch die Vergabe von finanziellen Mitteln für den Aufbau von Nachwuchsforschungsgruppen, Programme für internationale Gastwissenschaftler:innen und weitere Fördermaßnahmen.

Struktur

Die Leitungsstruktur des Zentrums setzt sich aus dem Vorstand (Executive Board), den Vorstandssprecher:innen (Speakers), dem Rat der Forschungsgruppenleiter:innen (PI Board), dem externen wissenschaftlichen Beirat (External Scientific Advisory Board) und der Geschäftsstelle (Central Office) zusammen.
C-SEB Organigramm
C-SEB wird vom Vorstand geleitet, der das Tagesgeschäft organisiert und alle wichtigen Entscheidungen trifft. Der Vorstand wird geleitet von einer/einem Sprecher:in und einer/einem Vize-Sprecher:in, die das Zentrum nach innen und außen vertreten. Der derzeitige Vorstandssprecher ist Bernd Irlenbusch, Vize-Vorstandssprecherin ist Anne Gast. Die weiteren Mitglieder des Vorstandes sind Andreas Glöckner, Mona Mensmann, Axel Ockenfels, Dirk Sliwka und Christian Unkelbach.

Die Forschung wird von den C-SEB-Forschungsgruppenleiter:innen betreut und durchgeführt, die zusammen den Rat der Forschungsgruppenleiter:innen (PI Board) bilden. Alle Mitglieder des Rats sind qualifizierte Wissenschaftler:innen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen oder Humanwissenschaftlichen Fakultät der UzK, deren Forschung einen engen Bezug zum Themenschwerpunkt von C-SEB aufweist.

Der externe wissenschaftliche Beirat, eine international besetzte, unabhängige wissenschaftliche Kommission, berät bei wissenschaftlichen und strategischen Angelegenheiten. Die derzeitigen Mitglieder des Beirats sind Dan Ariely, Susan Fiske, und Uri Gneezy.

Die Geschäftsstelle wird von dem/der Geschäftsführenden Direktor:in geleitet und stellt den administrativen Rahmen für die Forschung am C-SEB bereit. In den Aufgabenbereich der Geschäftsstelle fallen alle Maßnahmen zur Verbesserung des Forschungsumfeldes und zur Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur sowie die Veranstaltungsplanung und die Öffentlichkeitsarbeit des Zentrums.

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